работа в Харькове
Работа в Харькове, вакансии и резюме. Трудоустройство в Харькове, поиск работы - региональный сайт по трудоустройству, работа в Харькове, резюме и вакансии в Харькове, поиск работы и трудоустройство.
Харьков – это крупнейший индустриальный центр Украины с развитым машиностроением и металлообработкой, пищевой, лёгкой промышленностью, производством строительных материалов. Также в городе хорошо развиты такие отрасли как химическая, полиграфическая и деревообрабатывающая, электроэнергетика. Помимо этого, в Харькове сходятся 8 крупнейших железнодорожных магистралей, которые связывают город с 300 населёнными пунктами Украины.

Работа в Харькове – это в первую очередь работа на крупнейших активно развивающихся предприятиях, которые являются поставщиками продукции не только для всей Украины, но также и для зарубежья. В первую очередь город нуждается в специалистах в сферах IT-технологий, торговли, промышленности, а также ТОП-менеджерах.

Если Вы хотите найти работу в Харькове, воспользуйтесь разделом сайта «Вакансии». Если у Вас нет времени просматривать вакансии, можете разместить своё объявление: ежедневно раздел «Резюме» просматривают практически все предприятия города Харькова в поисках сотрудников. больше не показывать
  • Главная
  • Результаты поиска вакансий
Показаны вакансии 1-20 из 24 найденных в каталоге вакансий
Кратко Подробно
Должность /  Зарплата 
Работодатель
09.03
Требуется «Менеджер по качеству».
09.03
Крупная торговая компания (сеть магазинов) объявляет конкурс на замещение позиции инспектора по кадрам.
09.03
В офис иностранной Компании требуется менеджер по персоналу.
08.03
Требования к соискателю: Срочно! На постоянную работу требуются: офис-менеджер (полная,частичная занятость), менеджер по персоналу (полная, частиная занятость), помощник руководителя (полная занятость). Возможно совмещение. Обучение.
08.03
Требования к соискателю:Требуются сотрудники: - для работы с сфере менеджмента; - в отдел подбора персонала; - для помощи руководителю в организационных работах. Возможно совмещение. Обучение. Запись на собеседование по тел.
08.03
Компания "АссисТАС" - Генеральный партнер "Страховой компании"ТАС", проводит отбор на вакансию менеджер по продажам и по персоналу. Информационные сайты компаний: http://www.taslife.com.ua, http://www.assistas.com.ua. Проверьте себя в нашем деле.
08.03
Компания «АссисТАС» - Генеральный партнер «Страховой компании»ТАС«, проводит отбор партнеров в бизнес. Информационные сайты компаний: http://www.taslife.com.ua, http://www.assistas.com.ua.Проверьте себя в нашем деле. Вы сможете, если захотите!
Бизнес центр
05.03
Руководителю требуется помощник для организации деловых встреч, ведения презентаций: - опыт публичных выступлений желателен; - стрессоустойчивость; - навыки делового общения; - проведение обучающих занятий. Собеседование, конкурс. Возраст 29-35 лет.
Бизнес центр
05.03
Срочно на вакансию менеджера по персоналу требуется грамотный специалист. Опыт работы с людьми. Требования: порядочность, аналитическое мышление, обучаемость.
Бизнес центр
05.03
Требуется менеджер для работы в отделе персонала: - определение профессиональной пригодности; - курирование во время конкурса; - переучивание и вывод на самостоятельную работу. Предпочтение педагогам. Возраст 27-32 года.
HR-менеджер, 1 - 1 usd
05.03
Компании-экспортеру на вакансию HR-менеджера требуется специалист. Опыт работы с людьми. Требования: В/О, порядочность, обучаемость.
05.03
Требования: Высшее образование (желательно-юрист, психолог). Опыт работы в аналогичной должности - от 3 лет. Отличное знание кадрового делопроизводства. Знание 1С 8:0. Знание делового укр.языка. Высокие коммуникативные навыки, порядочность, ответственность.
04.03
Всеукраинская благотворительная организация «Конвиктус Украина», стабильно работающая и динамично развивающаяся на территории Украины, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей, г. Харьков, Киев.
NSP
03.03
Требования к соискателю:Коммуникабельность,общительность,позитив и желание добиться успеха.Наличие телефона. Условия работы:Свободный график,работа в офисе и дома,стабильный доход,система премий и подарков.
NSP
03.03
Возраст 25-47.Набор сотрудников,проведение презентаций, собеседований и дальнейшее обучение сотрудников.Предпочтение : кадровикам,психологам,педагогам.
02.03
Крупной иностранной компании требуется БИЗНЕС - ТРЕНЕР Обязанности: - разработка, подготовка и проведение аудиторного обучения персонала; - планирование и реализация обучающих программ для персонала в дистрибуции; - подготовка методических материалов;
КГК
24.02
Требования к соискателю: опыт работы с людьми Обязанности: подбор специалистов разных уровней, обучение и развитие персонала, внедрение новых мотивационных программ.
Информация скрыта
23.02
Обязанности: • подбор персонала; • проведение обучающих семинаров и тренингов; • создание программ адаптации и мотивации; • организация стажировок и совершенствование методов обучения; • курирование сотрудников с целью повышения их квалификации.
NSP
21.02
Требования к соискателю: владение методикой проведения собеседований, анкетирования, тестирования.
Инфо центр
20.02
Условия работы:администрация государственной компании набирает сотрудников:секретари,менеджер по персоналу,помощник руководителю. Опыт работы не обязательно, обучение за счёт компании. Запись на собеседование по тел.
← Предыдущая Следующая →
12