Семейное положение: не состою в браке


Готовность к командировкам: не готов




Ищу работу в: Харьков



Менеджер по персоналу

Ключевая информация и навыки работы:

Создание и развитие отдела персонала с «нуля» отдела персонала  - гл. офис и структурные подразделения
Руководство отделом персонала (15 чел.), регламентация бизнес-процессов отдела, организация эффективной работы, определение приоритетов, распределение обязанностей подчинённых, контроль исполнения
Создание HR-службы (отдела персонала) «под ключ» .
Помощь в организации и подборе персонала по Украине.
Индивидуальные консультации для Топ-менеджмента.
Развитие среднего управленческого звена (midl -менеджмента).
Диагностика профессиональных стандартов, корпоративной культуры компании.
Эксклюзивные программы корпоративного сопровождения компании по развитию персонала.
Специализированные тренинги, блиц-семинары, модерации и пр.




Владение языками


Украинский
свободно



Русский
свободно



Дополнительная информация


Опыт работы в должности директора по персоналу, аудитором  эффективности показателей  системы управления персоналом (торговые компании, производственные, коммерческая недвижимость, строительство, услуги )
В компаниях с «0», в условиях быстрого роста численности, слияниях, реорганизациях.
Групп компаний с  количеством персонала - от 3000 - 8000. 
Автор циклов собственных  тренинговых программ более 50:
Мною разработаны самые современные технологии обучения, видеопрезентации , деловые игры.
«Современные методы аттестации персонала в компании: возможности и подводные камни», «Оценка и мотивация персонала – материальный и нематериальный фактор», «Качественный подбор персонала» , «Новое в деятельности кадровых служб по работе с персоналом и кадровое делопроизводство»
Навыки работы с ПК: Офисные программы, интернет, ел. почта, «Зарплата +Кадры», «Управление персоналом» 7 и 8,  и т.п.